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Jetzt in neuer Auflage: Basiswissen Arbeits- und Sozialrecht

Basiswissen Arbeits- und Sozialrecht © Facultas

Das „Basiswissen Arbeits- und Sozialrecht“ von Remo Sacherer ist jährlich neu und immer up to date:

    • mit den Änderungen zur Karenz, Elternteilzeit und Pflegefreistellung
    • der Ausweitung des Diskriminierungsschutzes bei familiären Pflege- und Betreuungsmaßnahmen
    • den neuen Regelungen zum Whistleblowing und zur Rehabilitationsfreistellung sowie
    • den aktuellen Sozialversicherungswerten 2024.

Jetzt das Buch bestellen: https://www.facultas.at(Werbung)

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    • mit den Änderungen zur Karenz, Elternteilzeit und Pflegefreistellung
    • der Ausweitung des Diskriminierungsschutzes bei familiären Pflege- und Betreuungsmaßnahmen
    • den neuen Regelungen zum Whistleblowing und zur Rehabilitationsfreistellung sowie
    • den aktuellen Sozialversicherungswerten 2024.

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Vier neue Berufskrankheiten kommen, eine wird gestrichen

Erwin Schrödinger Lokal 1 ©Parlamentsdirektion / Thomas Topf

Parlament. Eine ASVG-Novelle soll die Berufskrankheitenliste modernisieren: Es gibt Neueintragungen und Verfahrensreformen. Das hat Folgen für Leistungen der Sozialversicherung.

Erstes OGH-Urteil zur Kostentragung beim Europäischen Betriebsrat

Thomas Majoros ©Ela Angerer

Gastbeitrag. Der Oberste Gerichtshof hat jetzt klargestellt, dass ein Europäischer Betriebsrat sich durch Anwälte beraten lassen kann, ohne zuvor Gewerkschaft oder AK einschalten zu müssen, schildert Anwalt und Arbeitsrechtsexperte Thomas Majoros.

Einführung der Dienstfreistellung zu Rehabilitationsbegleitung

Ab November 2023 haben Arbeitnehmer:innen einen neuen Anspruch auf Dienstfreistellung zur Begleitung von Kindern während eines Rehabilitationsaufenthaltes: Der Anspruch besteht nur dann, wenn das Kind das 14. Lebens­jahr noch nicht vollendet hat. Die Dienst­frei­stellung kann pro Kind für vier Wochen pro Kalenderjahr in Anspruch genommen werden. Der/die Arbeit­nehmer:in kann gem § 21c Abs 3 Bundes­pflege­geld­gesetz Pflegekarenzgeld für die Zeit der Freistellung beantragen.

Lesen Sie den gesamten Beitrag von Mag. Judith Morgenstern und Mag. Dr. Remo Sacherer, LL.M. im Blog facultas.recht: https://www.facultas.at/recht

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Event der Notare: Herausforderungen der neuen Arbeitswelt

Gerhard Drexel, Jörg Spreitzer, Michael Umfahrer ©Vogus

Wien. Die Notariatskammer lud zur Notarion-Veranstaltung „Auf den Spirit kommt es an“: Es ging um die veränderten Erwartungen der Arbeitnehmer in der modernen Arbeitswelt – und zielführende Führungsstile.

Arbeitsrecht im digitalen Zeitalter

©Facultas

Im glanzvollen Schein des digitalen Zeitalters entwickelt sich ein dynamisches Zusammenspiel zwischen dem bestehenden konservativen Arbeitsrecht und den Herausforderungen der Digitalisierung, Automatisierung und der Künstlichen Intelligenz, in dessen Schatten die einst starren Grenzen verschwimmen und Raum für neue Möglichkeiten und Chancen entsteht. Im Lichte der Innovation und des Fortschritts erheben sich jedoch ungeahnte rechtliche, ethische und philosophische Fragen, die uns dazu einladen – ja fast schon mit Nachdruck dazu auffordern –, die Arbeitswelt neu zu denken…

Die Veränderung hat also begonnen. Wird nun die Maschine unser neuer Arbeitgeber? Vor welchen großen Herausforderungen stehen wir gerade?

Den ganzen Beitrag von Florian Schrenk, BA, LL.M. lesen Sie in unserem Blog facultas.recht oder in der aktuellen Ausgabe der Zeitschrift BMD PV Profi – Personalverrechnung topaktuell und praxisnah, die Fachzeitschrift für Rechts- und Praktikerfragen in Zusammenhang mit Personalverrechnung.

Nähere Infos bei Facultas: Link

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Gesetzliche Kündigungsfrist soll KV-Verhandlern weichen

Nationalratssaal ©Parlamentsdirektion / Hertha Hurnaus

Arbeitsrecht. Die Kollektivvertragspartner, also Arbeitergeber- und Arbeitnehmerverbände, sollen künftig Österreichs gesetzliche Kündigungsfristen beschneiden können.

Katarína Matulníková leitet Wolf Theiss Bratislava

Katarina Matulnikova ©Wolf Theiss

Wirtschaftskanzleien. Wolf Theiss ernennt Katarína Matulníková zur neuen Managing Partnerin des Büros Bratislava. Sie kommt von Allen & Overy, mit dem Fachgebiet Arbeitsrecht.

Buch: Wenn ein Arbeitsverhältnis zu Ende geht

Handbuch Beendigung von Arbeitsverhältnissen ©LexisNexis

Handbücher. Die Neuerscheinung „Beendigung von Arbeitsverhältnissen“ will Abwägung an die Stelle von Emotionen setzen, unnötigen Streit vermeiden – und dem Arbeitgeber Geld sparen.

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