Wien/München. Am 10. und 11. April 2015 findet auf Burg Schwarzenstein in Geisenheim am Rhein das 11. AIMP Branchentreffen für Interim Manager und Interim Management Provider statt. Das Jahresforum 2015 steht unter dem Motto „Interim Manager – zwischen Management und Führung“.
Zentrale Punkte des Programms für das diesjährige AIMP Jahresforum sind die Vorstellung der Providerstudie und die Ehrung der Interim Manager/in des Jahres. In diesem Jahr haben 25 Interim Provider an der Studie teilgenommen. Damit ist die AIMP-Studie 2015 die umfangreichste ihrer Art, so eine Aussendung.
Erwartungen in der Praxis
Desweiteren werden erstmalig Ergebnisse der Studie zum Thema Führung unter dem Titel: „Interim Leadership Success“ vorgestellt. 250 deutsche Unternehmen haben an der Studie teilgenommen, welche im Rahmen einer Dissertation der Helmut-Schmidt-Universität Hamburg durchgeführt wurde.
„Das Thema Führung ist für Interim Manager elementar und zentraler Bestandteil des Projekterfolgs. Von Managern wird heutzutage mehr erwartet als nur die Mehrung der Kapitalrendite. Und mein persönliches Fazit lautet: Führung ohne Fairness führt in die Verderbnis“, so Anselm Görres, Vorsitzender des AIMP.
Link: AIMP
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