08. Jun 2015   Recht Veranstaltung

Frauenförderung in Unternehmen: Diskussion bei Wolf Theiss

Wien. Ein Expert(inn)en-Podium rund um Frauenministerin Gabriele Heinisch-Hosek diskutierte am Mittwoch auf Einladung der Wirtschaftskanzlei Wolf Theiss Fragen der Frauenförderung in Unternehmen: „Top down oder Bottom up?“ Gesucht wurde der beste Weg zum Aufstieg.

Die Diskussion von wurde von Sandra Baierl (Kurier) moderiert. Es war die dritte Veranstaltung zum Thema Gender Diversity bei Wolf Theiss.

Eröffnet wurde der Abend von Wolf Theiss Partnerin Eva Fischer. Zu den Diskutantinnen gehörten auch Corine Gabler (Generaldirektorin, Nestlé Österreich GmbH), Sabine Herlitschka (Vorstandsvorsitzende & CTO, Infineon Technologies Austria AG) und Markus Posch (Leiter Group HR, Erste Group Bank AG)

Im Mittelpunkt der Diskussion standen mögliche Unternehmensstrategien, um Frauen realistische Karriereaussichten zu ermöglichen, die Idee einer gesetzlichen Frauenmindestquote für Aufsichtsräte beziehungsweise Managementpositionen und damit zusammenhängende Karrierechancen sowie Frauenförderpläne für Unternehmen und deren Umsetzungsmöglichkeiten, heißt es weiter.

Die Meinungen

Markus Posch, Personalchef der Erste Group, findet dass es nicht reicht, sich als Unternehmen nur Ziele zu setzten, sondern man müsse diese auch umsetzen. Auch die Erleichterung des Einstiegs zurück ins Berufsleben durch mehr Krippenplätze und staatliche Unterstützung waren Thema der Diskussion. Andererseits stehen sich in Österreich Frauen oft selbst im Weg, da Chancen nicht wahrgenommen werden, hieß es unter den Diskutantinnen und Diskutanten.

Corinne Gabler, Generaldirektorin von Nestlé Österreich, sieht ihr Unternehmen oft damit konfrontiert, dass Frauen „jetzt nicht“ sagen, weil sie lieber ihr Kind selbst betreuen möchten. „Aber drei Jahre sind im Business eine Ewigkeit.“ Karriere- und Nachfolgeplanung im Unternehmen sei da schwierig.

Unter den rund 150 Gästen befanden sich den Angaben zufolge u.a. Vera Maria Budaway-Strobach (Chief Diversity Officer, Erste Bank), Susanne Schober-Bendixen (Senior Compliance Consultant, Baxter AG), Christian Havelka (Group Compliance, Head of Fraud Management, Erste Bank), Petra Pointinger (Head of HR Austria, Raiffeisen Bank International), Bamer Elfriede (Head of AML, Raiffeisen Bank International), Mariya Lerch (Head of Unit CEE Strategy Execution and Performance Management, Bank Austria) und Neli Nedkova (Regional Compliance Officer (CEE), Boehringer Ingelheim RCV GmbH & Co KG)

Auch Gudrun Heidenreich-Pérez (Manager – Recruiting Services, Deloitte Austria), Roland F. Furlan (Business Manager – HILL International Austria), Rita E. Jakusch (Head of Group Participations, HYPO NOE Gruppe Bank AG), Silvia Wustinger-Renezeder (Geschäftsführerin, SEG Stadterneuerungs- und Eigentumswohnungsgesellschaft m.b.H.) und Danika O’Neal (Senior Mandate Manager Austria, UNIQA Insurance Group AG) waren vor Ort.

Link: Wolf Theiss

 

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