Weinheim. Unternehmen stehen in Krisenzeiten vor der Aufgabe, sich Veränderungen inner- und außerhalb der Firma zu stellen, um die eigene Existenz langfristig zu sichern. Das Buch „Change Management für Dummies“ ist jetzt in der 2. Auflage erschienen.
Autorin Alexandra Schichtel ist Inhaberin der Managementberatung Change Compass für Change Management und Unternehmensentwicklung. Das Buch gestaltet sich in der Praxis freilich ein wenig komplexer, als es der griffige Titel nahelegt.
Der Inhalt
Schichtel will Entscheidern, Erleidern, Engagierten und Interessierten am Thema Change Management zeigen, was Veränderungen für die Organisation und die Menschen darin bedeuten, wie sie mit Ängsten umgehen können und als Führungskraft Betroffene für die Veränderung gewinnen, usw.
Neu in der 2. Auflage sind laut Verlag:
- Zusammenhang von Change und Stress – und was ich für mich tun kann
- erweiterte Tool-Bar pro Change-Phase
- weitere Checklisten (z.B. „Wann ist ein Projekt ein Change-Projekt?“)
- Inhaltliche Vertiefungen, z.B. bei Beteiligung, Veränderungsfähigkeit und -bereitschaft
- Abbildungen und Modelle
- erweiterte Erste-Hilfe-Kästen
Link: Wiley