16. Mai 2017 Business, Recht, Steuer, Werbung Rechtsfrage: Religiöse Symbole im Job Andrea Potz, CMS Kopftuch, Kreuz, Dastar, Kippa: Wann darf das Tragen religiöser Symbole und Kleidung in der Arbeit untersagt werden? Wenn der Arbeitgeber sich auf Neutralität beruft, reicht das jedenfalls nicht. [mehr] (Werbung) Weitere Meldungen:Software-Branche halbiert den Anteil der Chief Data OfficerDie Management-Tipps für 2024 von der WU Executive AcademyImpfstraßen-Pionierin wird WU Managerin des Jahres 2023Management Club feiert 50-jähriges Jubiläum mit langer Gästeliste