Aus Unternehmenssicht. Das Buch „Arbeitsrecht für Arbeitgeber“ von Wirtschaftskammer-Spezialist Thomas Rauch soll über 900 Tipps bieten, wie Unternehmen teure Fehler in der Gestaltung der Arbeitsverhältnisse vermeiden können. Neu in der 16. Auflage sind u.a. Kopftuchverbotsregeln und Papa-Monat.
So wurden die Neuerungen zum Familienzeitbonus („Papa-Monat“), zur Wiedereingliederungsteilzeit, zum Kopftuchverbot/islamischen Gesichtsschleier sowie zur Ausbildungspflicht eingearbeitet, heißt es beim Linde Verlag.
Weiters wurden die Kapitel Lohn- und Sozialdumping sowie Ausländerbeschäftigung (neue VO zu Fachkräften in Mangelberufen, Erleichterungen bei der Rot-Weiß-Rot-Karte) überarbeitet.
Berücksichtigt werden auch Entscheidungen der Höchstgerichte u.a. zur Einschränkung des allgemeinen Kündigungsschutzes bei Einstellung älterer Arbeitnehmer, zur Mischberechnung bei Sonderzahlungen wegen der Änderung der Arbeitszeit, zum Ausbildungskostenrückersatz bei Fortbildungsveranstaltungen u.a.
Beispiele und Entscheidungszitate unter Angabe der Geschäftszahlen sollen die Rechtsauffassung des Arbeitgebers im Gespräch mit Mitarbeitern und dem Betriebsrat untermauern helfen, heißt es weiter.
Der Autor
Dr. Thomas Rauch ist Jurist und Mitarbeiter in der Sozialpolitischen Abteilung der Wirtschaftskammer Wien, mit den Tätigkeitsschwerpunkten: Beratung von Arbeitgebern in arbeits- und sozialrechtlichen Angelegenheiten, Vertretung der Mitglieder der WKW in arbeitsgerichtlichen Verfahren, Gesetzbegutachtungen etc.
Link: Linde Verlag
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