Vorausblickende Vertragsgestaltung im Arbeitsrecht, kostspielige Fehler vermeiden
Der Arbeitsvertrag klärt in der Regel alle Fragen im Zusammenhang mit der Verwirklichung des Vertragszwecks (Austausch von Arbeit gegen Entgelt) und sollte vorausblickend gestaltet werden. Das Praxishandbuch Arbeitsvertragsgestaltung leistet hier bereits in 2. Auflage einen Beitrag zu einer professionellen Gestaltung von schriftlichen Arbeitsverträgen. Es bietet:
- Umfangreicher allgemeiner Teil (alle grundsätzlichen Themen der Vertragsgestaltung)
- Kommentierung der Dienstvertragsklauseln (Dienstantritt, Vertragsdauer, Arbeitsleistung und –ort, Entgelt, Prämien, etc.)
- Formulierungsvorschläge und Empfehlungen aus der Vertragspraxis, u.v.m..
In der bereits 18. Auflage neu erschienen ist der Besteller „Arbeitsrecht für Arbeitgeber“: Er stellt in verständlicher und kompakter Weise die in der Praxis wichtigsten Bereiche des Arbeitsrechts dar und gibt zahlreiche Tipps, wie der Arbeitgeber typische bzw. häufig kostspielige Fehler und Mängel vermeiden kann.
Mehr Infos unter: Linde Verlag
>>> Weiter >>>
(Werbung)
