Covid-19-Impfung. „Sensiblen Fragen“ widmet sich Arbeitsrechtlerin und Anwältin Katharina Körber-Risak in einem Webinar am 8.11.2021.
Die Fragen, die sich im Zusammenhang mit der Corona-Impfung stellen, sind zahlreich, so Veranstalter Linde. Das beginnt schon dort, wo ein Unternehmen den Ist-Zustand erfassen will:
- Darf im Jobinserat explizit nach geimpften Personen gesucht werden?
- Darf ein Impfnachweis der Mitarbeiter*innen verlangt werden?
- Welche Mitbestimmungsrechte hat der Betriebsrat?
- Welche Folgen hat es, wenn wahrheitswidrig behauptet wird, geimpft zu sein?
Alle Mitarbeitenden impfen? Aber wie?
Auch die Frage, wie eine von der Unternehmensleitung erwünschte möglichst 100-prozentige Durchimpfungsquote im Betrieb umgesetzt werden kann, steht bei dem Webinar auf dem Programm:
- Ist eine Impfpflicht möglich?
- Sind Prämien oder Geschenke als Impfanreiz erlaubt?
- Ist eine fehlende Impfung ein Kündigungsgrund?
- Dürfen Arbeitnehmer*innen verlangen, nur mit geimpften Kolleg*innen zusammenzuarbeiten?
Weitere Inhalte behandeln laut Programm u.a. Auswirkungen einer Impfung auf die Freistellung von Risikogruppen, die Erfordernis einer gesetzlichen Regelung als Grundlage, usw.
