Versicherungen. Lukas Rendl leitet künftig den Exklusiv-Vertrieb – also den angestellten Außendienst – der Generali. Vorgängerin Sabine Ortner geht in den Vorstand.
Die Generali Versicherung besetzt die Leitung des Exklusiv-Vertriebs in Österreich aus den eigenen Reihen: Mit 1. September 2026 übernimmt Lukas Rendl die Verantwortung für den angestellten Außendienst und folgt damit auf Sabine Ortner, die seit Juni als Chief Insurance Officer das Vorstandsressort Leben/Kranken leitet, so eine Aussendung.
Der Exklusiv-Vertrieb ist ein zentraler Vertriebsweg der Generali Versicherung, mit rund 2.000 angestellten Kundenbetreuer:innen in110 Geschäftsstellen. Generali zählt in Österreich mit 3,3 Mrd. Euro Prämieneinnahmen und 4.500 Mitarbeiter:innen zu den führenden Assekuranzen. Die gesamte Generali Group kommt auf ein Prämienaufkommen von 98,1 Mrd. Euro.
Die Laufbahn
Lukas Rendl startete nach dem Studium der Rechtswissenschaften in Wien sowie Europarecht und europäisches Wirtschaftsrecht an der Donau-Universität Krems 2009 seine Laufbahn bei der Generali Versicherung.
Nach einem Traineeprogramm übernahm er laut den Angaben verschiedene Fach- und Führungsfunktionen in der Abteilung Schadenversicherung-Leistung, zuletzt als Leiter Prozessmanagement sowie als Leiter Krankenversicherung. Er hat ein MBA-Studium an der FH Wien der WKW sowie internationale Managementprogramme, unter anderem an der HEC Paris und der London Business School absolviert.
Die Statements
„Mit Lukas Rendl übernimmt ein sehr erfahrener und hervorragend vernetzter Kollege die Leitung unseres Exklusiv-Vertriebs. Seine Branchenerfahrung, seine fundierte fachliche Expertise und sein tiefes Verständnis für bereichsübergreifende Zusammenhänge machen ihn zur idealen Besetzung. Ich bin überzeugt, dass er wichtige Impulse setzen und den Vertrieb nachhaltig gestalten wird“, so Reinhard Pohn, Generali Vorstand für Vertrieb und Marketing.
„Ich freue mich auf die Zusammenarbeit mit dem Team. Wir werden gemeinsam an die bisherigen Erfolge anknüpfen und diesen wichtigen Vertriebsweg zukunftsorientiert ausrichten, um ein noch besseres Kundenerlebnis bieten zu können. Zentraler Erfolgsfaktor ist dabei eine Kultur, die Verantwortung, Teamgeist, Vertrauen und Weiterentwicklung fördert. So können wir die Rolle der Generali als Lifetime Partner stärken“, wird Lukas Rendl zitiert.
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