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Wien. Beim ASoK-Spezial „Arbeitsrecht 2017“ geht es u.a. um Lohn- und Sozialdumping, Krankenstand und Diskriminierung sowie Mobbing und Kündigung bei Pensionierung.
Arbeitsrecht 2017 biete einen Überblick zu aktuellen Gesetzesänderungen, Judikatur und Praxis-Diskussion, so der Linde Verlag. Behandelt werden demnach u.a.:
- Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetz (in Kraft mit 1.1.2017)
- Familienzeitbonus und Wiedereingliederungsteilzeit
- Ausbildungspflicht für Jugendliche bis zum vollendeten 18. Lebensjahr
- Kopftuch/Gesichtsschleier
- Krankenstand und Diskriminierung
- Karfreitag und Gleichbehandlung
- Scheinbewerbungen
- Geschlechtsneutrale Stelleninserate
- Mobbing
- Kündigung bei Pensionierung
- Beginn der Beitragspflicht nach dem BMSVG
- Entlassung und Ehrenbeleidigung
- „Grapschen“ und Entlassung
- Elternteilzeit
- Verlängerung der Betriebsratsperiode
Link: Linde Verlag
