Hamburg. Die internationale Anwaltssozietät Freshfields Bruckhaus Deringer betont ihr Engagement für menschliche Vielfalt – Diversity – in der eigenen Kanzlei. Das Freshfields-Konzept wurde nun im deutschen Branchenranking >azur100< mit dem azur Diversity Award 2015 ausgezeichnet. Auch im Focus-Ranking und im >Stonewall Top 100<-Index punktet Freshfields.
Der >azur Diversity Award< des deutschen Branchenverlages Juve wurde vergangene Woche im Auditorium der Bucerius Law School in Hamburg an Freshfields-HR-Partner Alexander Glos übergeben. Insgesamt gesehen ist Freshfields laut dem gleichzeitig präsentierten Ranking >azur100< der zweitbeliebteste Arbeitgeber für Juristen in Deutschland, nur geschlagen von CMS Hasche Sigle.
Gut in Diversity-Rankings
Für das Ranking führt Juve laut Aussendung eine jährliche Umfrage unter 4.500 Studierenden, Absolventen und Associates in Verbindung mit eigenen Recherchen durch.
Bei der Focus-Umfrage >Die besten Arbeitgeber 2015< schaffte es Freshfield als einzige Anwaltssozietät in die Top 100 der jährlichen Vergleichsstudie (unter 800 deutschen Unternehmen). Ebenfalls 2015 landete Freshfields im >Stonewall Top 100<-Index der besten Arbeitgeber für ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld.
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