HR-Business Partner – mehr als nur eine neue Bezeichnung einer alten Funktion …? Was steckt hinter diesem Modell, das seit einigen Jahren – vor allem in Großbetrieben – immer häufiger zur Anwendung kommt? Und was unterscheidet einen HR-Business Partner von einem Personalleiter oder einem Human Resources Manager? Diese Seminarreihe versucht, die verschiedenen Ausprägungen, die die Tätigkeit des HR-Business Partners in der betrieblichen Praxis haben kann, zu beleuchten und praxisnahe Gestaltungsmöglichkeiten aufzuzeigen. [mehr]
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